Buscamos una persona con ganas de aprender, moverse y meterse en faena en el área de Personas y Bienestar. Aquí no todo va de estar sentado frente a un Excel (aunque alguno caerá) también habrá visitas a plantaciones, obras y fincas, coordinación con equipos, gestión documental, EPIs, cursos, reconocimientos médicos y proyectos para mejorar la experiencia de las personas.
¿Qué harás?
- Apoyar en procesos de selección y onboarding de nuevas incorporaciones.
- Gestionar documentación, vencimientos y plataformas CAE.
- Apoyar en la coordinación de cursos, reconocimientos médicos y seguimiento de temas clave de seguridad y bienestar laboral.
- Acompañar a visitas a plantaciones, obras y fincas, preparando informes de cada visita.
- Gestionar entregas, stock y reposición de EPIs y ropa laboral.
- Ayudar a coordinar trabajos con subcontratas y libros de subcontratación.
- Participar en proyectos transversales de Personas y Bienestar: clima, cultura, comunicación interna, bienestar y experiencia del empleado.
- Ayudar en todo lo que haga falta para que personas, papeles, equipos y procesos estén en orden.
- Apoyar en la implementación de un nueva HCM.
- Control y seguimiento de fichajes.
¿Qué esperamos de ti?
- Formación o estudios en Relaciones Laborales, Psicología, Administración, Derecho, Seguridad y Bienestar laboral o similar.
- Organización, atención al detalle y actitud proactiva.
- Ganas de aprender.
- Buen trato con personas muy distintas.
- Conocimientos de plataformas CAE o seguridad laboral valorables. .
¿Qué ofrecemos?
Aprendizaje real, acompañamiento del equipo, participación en proyectos con impacto, ambiente cercano y dinámico, y la oportunidad de descubrir cómo funciona un área de Personas y Bienestar desde dentro.
En resumen: buscamos a alguien con cabeza, energía, curiosidad y ganas de ayudar a que todo fluya —desde un onboarding hasta un casco, una visita a finca o un Excel que promete ser “rápido”.
